A partir de 1° de fevereiro, entra em vigor o novo salário mínimo no Brasil, fixado em R$ 1.412, representando um aumento de 6,97% em relação ao valor de R$ 1.320 que vigorou de maio a dezembro do ano anterior. A medida foi aprovada no Orçamento Geral da União de 2024, considerando a inflação pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) acumulado em 3,85% nos 12 meses até novembro, além do crescimento de 3% do Produto Interno Bruto (PIB) em 2022.
Segundo o Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), aproximadamente 59,3 milhões de trabalhadores serão beneficiados pelo reajuste, gerando um aumento anual na renda de cerca de R$ 69,9 bilhões. A entidade estima que o governo, em todas as esferas (União, estados e municípios), arrecadará R$ 37,7 bilhões adicionais devido ao aumento do consumo associado ao novo salário mínimo.
Ao descontar a inflação pelo INPC, o salário mínimo apresenta um ganho real de 5,77% em relação a maio de 2023, quando foi estabelecido o valor anterior de R$ 1.320. Essa mudança na política salarial ocorre após um período de ajustes que incluíram dois aumentos no ano passado, resultando no valor final de R$ 1.412 a partir de maio.
